martes, 7 de mayo de 2013

Texto de Encarna Atienza


Reflexión sobre el texto El portafolio del profesor como instrumento de autoformación… (en Revista Marcoele, 9 Disponible en: http://marcoele.com/el-portafolio-del-profesor-como-instrumento-de-autoformacion/ )


“El portfolio se sustenta sobre la investigación en acción y la práctica reflexiva”


Después de leer esta lectura la verdad es que se me han planteado algunas dudas...  he visto que Encarna Atienza reitera algunos conceptos que ya había visto en el módulo anterior sobre el portfolio, pero ahora ha introducido algunos nuevos que no me han quedado muy claros...
Uno de ellos es la diferencia entre el portfolio y el diario del profesor... creo que me he perdido algo :( buscaré más ejemplos gráficos sobre todo del segundo...
Me ha parecido interesante que en este artículo Encarna nos diga que el portfolio no tiene una estructura definida, aunque haya algunos puntos que son comunes a todos ellos. Desde mi punto de vista, creo que en mi caso, y al estar empezando en esto del portfolio siempre viene bien eso de tener una especie de guión desde el que partir, aunque siempre teniendo claro que un portfolio es un documento vivo que nunca tiene un final. Por ello los puntos que nos proponían Pujolá y González a mí me parecen bastante interesantes y de gran ayuda.
De este texto me gusta también cuando la autora nos comenta que un portfolio tiene una dimensión ética y moral, sin que se tecnifique y en consecuencia se acabe convirtiendo en un instrumento vacío de sentido. Esto era un punto que ya comentábamos en el primer Chat cuando dijimos que teníamos que ser coherentes con nuestras respuestas sobre todo para con nosotros mimos a la hora de enfrentarnos al portfolio.
Resaltaría también la maravillosa definición que la autora da sobre reflexionar, ya que no es la definición tradicional que tenemos, sino la que nos interesa para nuestra práctica docente. Una reflexión que implica "mancharnos las manos" hay que pasar a la acción, ya no vale sólo ver el problema, sino que ahora hay que pasar a la acción y dar solución al problema, si dicha solución que planteamos no funciona, pues ¡habrá que seguir adelante y plantear otra! El docente es ahora observador e investigador por lo que esta forma de buscar soluciones plantea una dinámica de trabajo en espiral y un método de trabajo en el que cada respuesta aporta nuevos interrogantes que nos hacen crecer como docentes de manera que nuestros portfolio crece con nosotros de manera paralela. La investigación-acción es longitudinal.
También resaltaría el párrafo en el que Encarna nos da ejemplos de muestras (de la acción docente y del proceso de aprendizaje del formando) que me parecen de bastante utilidad.

He de confesar también que el ver que el portfolio es un instrumento que sirve para la "evaluación" del profesor novel, me ha asustado un poco de entrada... pero luego he pensado para mis adentros... no hay de qué preocuparse... todos empezamos de la misma forma y todos nos caemos y nos tenemos que levantar, lo importante es lo que estamos diciendo constantemente y lo que también nos dice el texto: hay que ser sinceros con nosotros mismos, si el portfolio no nos gusta, es porque algo sabemos que falla, entonces sabremos que hay que cambiar algo...

Aquí os dejo…
Un video maravilloso sobre la educación emocional:

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